Zielgruppe

Institutionen, die mit der Digitalisierung und ihren Herausforderungen am Arbeitsplatz konfrontiert sind (Mitarbeiter, Management)

Inhalt

Dieser Kurs wendet die Grundsätze der kognitiven Psychologie auf die Herausforderungen des digitalen Arbeitsbereichs an. Er vermittelt wichtige Fähigkeiten in den Bereichen Mensch-Computer-Interaktion, Risikobewusstsein, Cybersicherheit und effektive Interaktion mit künstlicher Intelligenz.

Lernziele:

• Schlüsselkonzepte der kognitiven Psychologie im Zusammenhang mit digitalen Arbeitsplätzen kennen und anwenden
• Klassifizierung der technologischen Entwicklungen im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf die menschliche Kognition
• Ansätze für den Umgang mit den kognitiven Herausforderungen der Digitalisierung